Atuar no modelo de consultoria interna de RH, de forma sistêmica, integrando ações estratégicas da organização com as lideranças, facilitando o fluxo de informações; - Atuar em parceria com as lideranças para criar soluções de negócios mais amplas, buscando tendências e traduzindo-as para a prática; - Antecipar e conectar as práticas de gestão de pessoas com as necessidades do negócio, garantindo a estratégia da empresa; - Acompanhar boas práticas e tendências de mercado, propondo projetos e in…